2021年1月16日，重慶拓達建設（集團）有限公司2020年年終工作總結會暨表彰大會在重慶麗笙世嘉酒店召開。集團中層及以上管理人員、分公司、項目部核心管理人員共計180余人參加了本次會議，集團董事長蒲正興、總經理熊敏出席了會議。2020年是具有挑戰性的一年，疫情帶來的影響涉及世界范圍內的政治體、經濟體等多個方面，各行各業也經歷了殘酷的考驗，影響到我們每個人的工作和生活。面對大環境，拓達建設堅持在逆境中尋求發展，在政府部門的幫扶和公司全員的努力下，基本完成了2020年的工作指標。

   首先，集團總經理熊敏先生作2020年全年工作總結，分析全年各項經營指標完成情況，展示主要工作成果，通過全年計劃完成情況指出了工作中存在的問題。熊總提出，要擴大經營、持續發展必須放開眼界，走出重慶，在云貴川及其他地方尋求更多發展機會。在與供應商的合作中，勇于擔當，善待乙方，避免投訴案件頻繁發生。熊總的工作總結中，更多的是與大家分享自己對目前市場狀況的一些體會，并對2021年的工作做出詳細部署。

   隨后，集團公司各分管領導、項目經理代表本部門就2020年全年工作情況作總結匯報。總結報告通過直觀精準的表格數據，展示各部門在全年工作中做出的優異成績，同時也針對問題板塊輔以經典案例，舉例說明，詳盡分析其中存在的問題，并提出改進方案。

   最后，集團董事長蒲政興先生作總結發言。自疫情以來，公司較為穩健的度過這一年，離不開集團全體員工的拼搏努力，以及對公司的理解和支持，蒲總向公司各崗位的員工同仁表示衷心的感謝！蒲總提出了企業發展中所面臨的風險問題，總承包風險著重體現在投標環節，降低經濟損失是企業發展的重中之重；質量安全是企業的生存之本，在生產全過程中，風險意識也一刻不能放松；做到誠信經營，降低法律風險，按合同支付款項，多溝通多交流，盡量減少投訴案件發生。此外，蒲總要求做好稅務策劃和資金管控，從而提升公司的盈利能力；在人才培養系統中，發掘高潛能人才，培養項目骨干，打造一支具有戰斗力的項目團隊，實現公司可持續發展。

總結會后是2020年年度表彰大會，綜合全年公司員工及團隊的業務能力考核情況，通過公正、公平、公開的推選制度，評選出86名優秀個人獎、13個優秀團隊獎。頒獎現場，所有人向獲獎人員送去最熱烈的掌聲，感謝他們為弘揚企業文化，推動企業健康發展做出的無私奉獻，同時激勵大家養成愛崗敬業、無私奉獻、銳意進取的良好風尚。

   本次大會圓滿結束，我們將會議精神傳達到每個人，一起鼓足士氣，堅定信念，將2020年的困難與不易收進心里，朝著更高更遠的方向邁進。2020年已成為歷史，2021年我們再次乘風破浪，拓帆起航！